CV PARSER
Ne perdez plus de temps à formater des CV et dossiers de compétences. Générez-les instantanément sur la base de votre template à partir de n’importe quel format de CV.
BOOSTER LA PERFORMANCE COMMERCIALE DES ESN
Le module de CV parsing permet de charger un CV, de l’analyser automatiquement afin d’en extraire toutes les informations clés (formation, expérience, compétences, etc.) et de corriger la syntaxe ainsi que les fautes d’orthographe. L’utilisateur accède ensuite à un module pour:
Middleman offre une vue administrateur permettant de visualiser le nombre de transformations de CV par commercial et de fixer une limite budgétaire mensuelle pour bloquer l’outil en cas de dépassement.
Middleman se distingue par son modèle simple et transparent : vous ne payez que ce que vous consommez, à l’unité.
Là où son unique concurrent impose l’achat d’un pack à un tarif plus élevé, Middleman offre une solution flexible, accessible et sans engagement. Middleman propose un tarif unique de 1,90€
Toutes les informations stockées (CV originaux et données extraites) sont automatiquement supprimées après 30 jours. Cette suppression garantit que nous ne stockons pas indéfiniment des données personnelles et restons conformes aux principes de minimisation du RGPD.
Les équipes de Middleman développent actuellement de nouvelles fonctionnalités, comme l’enrichissement automatique de CV à partir d’une fiche de poste, ou encore un module d’aide à la préparation des entretiens.
Non. Les données traitées par Middleman ne sont jamais consultées manuellement. Elles sont stockées temporairement, chiffrées (au repos et en transit), et traitées automatiquement par nos algorithmes. Nous mettons en place des mesures strictes de sécurité pour garantir la confidentialité, l’intégrité et la protection des données personnelles, conformément aux exigences du RGPD.
Chez Middleman, nous connaissons intimement le quotidien des ESN. Pourquoi ? Parce que nous en sommes issus. Nous avons vécu les mêmes enjeux : aller vite, répondre à un maximum d’appels d’offres, valoriser nos consultants… sans sacrifier la qualité.
C’est justement de cette expérience terrain qu’est née notre solution à force de voir nos équipes sales passer un temps fou sur des tâches répétitives et chronophages — reformater des CV, adapter un profil à une fiche de poste, préparer des consultants aux entretiens, etc.
Notre objectif ? Libérer du temps aux équipes commerciales pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment : comprendre les besoins des clients, détecter les bons profils, créer une vraie relation de confiance.
Pour cela, nous avons mis en commun deux forces :
🔹 notre expertise métier de l’ESN.
🔹 et notre capacité à concevoir des outils augmentés par l’IA
